专家介绍

  • 肖婷

    高级人才测评师,高级人力资源管理师,全球职业规划师。原人事部全国人才流动中心人才测评办公室副主任,高级人才寻访中心主任。10年人力资源项目服务经验,在人才甄选领域,利用评价中心技术和测评工具,积累了大量优秀企业的人员织构成数据,能快速有效的对企业的人才素质结构做出分析和诊断,协助企业人力资源部开展胜任力模型构建、在职诊断、人才甄选等项工作,完善组织结构的人员配置。

  • 唐为民

    智联测评研究院副院长、华东师范大学管理心理学博士、全国心理技术应用研究会副理事长、上海市心理学会人力资源管理专业委员会副理事长、劳动与社会保障部人力资源管理师职业资格培训教材编写组核心专家、中国企业联合会职业经理人资格认证评价专业委员会核心专家、上海市职业技能鉴定中心“职业经理人”和“人力资源管理师”职业资格鉴定特邀评审专家、中央财大、北师大、首师大等高校兼职教授。

  • 张付海

    智联测评研究院产品研发部研究员,资深人才测评师,中国心理学会会员,北师大心理学硕士,中国人民大学心理学博士。具备扎实的心理学基础知识,熟练掌握心理测评的理论和技术,熟悉评价中心各种方法的应用。丰富的人才测评服务经验,致力将心理学的理论和工具与企业的招聘选拔相契合,提高心理学的应用范围和应用价值。

戴海琦
江西师范大学心理学院教授、基础心理学专业博士生导师,兼任中国心理学会心理测验专业委员会委员、中国教育学会教育统计测量分会副理事长、江西省心理学会副理事长、国家医学考试中心专家委员会专家。
主要研究领域:心理与教育测量学,项目反应理论,心理统计,考试题库建立等。
董志超
中国人事科学院研究员,摩托罗拉客座教授、中国移动通讯顾问教师、北京零点六一八管理技术有限公司、北京聚能伟业管理咨询有限公司首席设计师。
主要研究领域:人力资源综合管理,企业培训体系,学习型组织的建立,绩效考核,人力成本投资分析等。
冯伯麟
中国教育学会教育统计与测量分会秘书长、中国社会心理学会常务理事、国家教育部考试中心兼职研究员、国家医学考试中心专家委员会副主任、北师大珠海分校教育学院教授、中国传媒大学兼职教授。
主要研究领域:人才测评与选拔,教育统计学,心理测量学,社会调查方法研究等。
胡卫东
北京数银英才企业管理咨询有限公司总经理。精英教育研究中心专家,资深测评选拔顾问、职业咨询顾问以及企业人力资源管理顾问,深谙国内、外大型企业人才招聘选拔流程。
主要研究领域:心理测量与测验,心理教育咨询、青少年健康评估与诊断等。
金瑜
华东师范大学心理学系和特殊教育学系教授、博士生导师。曾任中国心理学会心理测量专业委员会委员、中国心理卫生协会心理评估专业委员会委员、全国优生学会理事。曾任上海市第九、第十届政协委员。
主要研究领域:人力资源规划、人才测评选拔、绩效管理、胜任特征模型及企业员工职业生涯规划等。
李旭培
应用心理学博士,中国科学院心理研究所心理健康促进中心副主任。承担并参与4项国家级科研课题,资深心理测评师,资深EAP咨询服务专家。
主要研究领域:员工帮助计划(EAP),危机干预咨询,心理治疗与咨询等。
李永瑞
北京师范大学政府管理学院人力资源管理专业副教授,曾任政府管理学院副院长。拥有“BT-LYR注意能力测评系统”和“TOMA职业管理者性向测评系统”两套具有自主知识产权的本土软件测评系统。
主要研究领域:心理测评与人员甄选、团队性向识别与功能优化、领导力测评与领导力训练等。
罗照盛
江西师范大学心理学院副院长,基础心理学专业博士生导师,中国教育协会教育统计与测量分会理事,江西省社会心理学会常务理事兼秘书长,香港考试及评核局研究中心经理。
主要研究领域:人才选拔与计算机应用,心理测量与统计,项目反应理论研究等。
彭恒利
北京语言大学教育测量研究所副研究员,汉语水平考试中心考务办公室主任、第五研究室主任,教育测量研究所MHK项目主管,国家公务员考试录用专家。
主要研究领域:国家公务员考试研发、考试项目管理、汉语言水平考试系统研发等。
谢小庆
北京语言大学教育测量研究所所长。美国教育测验服务中心(ETS)博士后。国家汉语水平考试委员会顾问委员会委员,国家人事部特聘国家公务员录用考试专家,中国心理学会测验专业委员会委员、中国教育学会教育统计与测量分会理论研究委员会主任委员等。
主要研究领域:教育与心理测量学,心理统计学,国家公务员考试研发,行政职业能力测验,语言测试系统开发等。
袁登华
江西师范大学博士生导师、江西省“新世纪百千万人才工程”人选、江西省高等学校中青年学科带头人、中国心理学会工业心理学专业委员会委员、江西省社会心理学会副会长。
主要研究领域:人力资源管理咨询,人才测评,经济行为心理学,管理心理学等。
余嘉元
南京师范大学教科院心理学系教授、博士生导师,享受国务院特殊津贴专家。兼任中国心理学会理事、心理测量分会副理事长、中国人工智能学会机器学习专业委员会常务理事,江苏省心理学会常务理事、工业心理学专业委员会主任,《心理学报》编委、《心理科学》编委、江苏省心理学会常务理事、江苏省现场统计研究会常务理事、国家汉语水平考试专业委员会顾问委员会委员等。
主要研究领域:教育与测量心理学,项目反应理论,认知心理学等。
姚余栋
英国剑桥大学经济学博士,原黑龙江省商务厅副厅长,历任中国经济协会理事(英国)、世界银行和国际货币基金组织中国职员协会董事,现就职于中国人民银行货币政策司,任副司长。
主要研究领域:宏观经济学,货币政策研究,金融学,银行学等。
张敏强
华南师范大学教育科学学院教授,博士生导师。现任华南师范大学心理应用研究中心副主任、华南师范大学人才测评与考试研究所所长、获准享受国务院政府津贴获得者、国家教育部考试中心兼职研究员、中国教育学会教育统计与测量研究会副理事长及常务理事、中国心理学会测量专业委员会委员、国家汉语考试委员会委员。
主要研究领域:心理与教育统计与测量、人才测评和选拔、高等教育管理等。
赵世明
现任中国浦东干部学院领导研究院执行院长。全国教育统计与测量专业委员会理事,《中国心理卫生杂志》常务编委,上海市心理学会理事,上海市心理学会人力资源管理专业委员会副理事长,人力资源与社会保障部人事考试中心特聘专家,教育部留学服务中心职业指导导师。主持国家社科基金和上海市哲学社会科学规划等多项国家和省部级科研课题。
主要研究领域:心理测量与人才测评、领导心理研究、心理健康咨询等。